企业职业健康工作与社会稳定息息相关，关系千家万户的幸福。今年南海区创新信用监管，率先在全市构建以信用为基础的职业健康新型监督管理机制，全年共对2235家职业病危害企业组织职业健康信用评估。日前信用评估结果公布，佛山星期六科技研发有限公司等105家企业被评为职业健康优秀企业（A级）。

  陈智灿带队前往佛山市兴达货架有限公司，为职业健康优秀企业（A级）单位代表颁授荣誉证书。

  今年4月，南海出台《南海区职业病危害企业职业健康信用评估综合管理办法》，将信用评价机制创新性地引入到企业职业卫生监管中，7月份南海区职业健康信用评估工作陆续开始，至今信用评估结果公布。

  12月29日，南海区卫生健康局党组成员、南海区卫生监督所所长陈智灿带队前往佛山市星期六科技研发有限公司和佛山市兴达货架有限公司，为职业健康优秀企业（A级）单位代表颁授荣誉证书。根据评价结果，两家企业均获得94分的优秀成绩，为南海树立了优秀的职业健康企业榜样。

  南海区卫生健康局身负重任，马不停蹄地开展职业健康信用评估工作。两个月前，南海区卫生健康局执法人员就来到佛山市兴达货架有限公司开展职业健康信用评估，现场指导和帮企业找出职业病防治工作中的隐患和管理漏洞。两个月后，经过综合评价，佛山市兴达货架有限公司获得了职业健康优秀企业（A级）称号。

  “很感谢南海区卫生健康局和南海区卫生监督所对企业职业健康的关注，感谢此前部门对企业职业病防治工作的指导和帮助，有了这个证书，我们将更有动力做好职业健康工作，逐渐完备职业健康管理体系，使员工职业健康意识得到提高。”佛山市兴达货架有限公司总经理谢金水说。

  近年来，由省到市都格外的重视快速推进社会信用体系建设，构建以信用为基础的新型监督管理机制，南海区为加强职业病危害企业行业综合监管，通过向社会公布企业职业健康信用等级，引入评价机制，推动全区职业卫生风险预警和评估机制建设，全方面开展职业病危害企业职业健康信用评估工作，以期提升企业职业健康管理上的水准，提高劳动者的自我防护意识，为广大劳动者的安全保驾护航，有效防范职业病危害事故发生。

  “这项工作意义重大，这份荣誉十分光荣。”陈智灿说，希望所有职业健康优秀企业（A级）都能充分的发挥带头示范作用，为全区企业树好标杆、做好榜样，再接再厉、不松不懈，继续配合好卫生监管部门，全面落实职业病防护主体责任，推动南海职业健康水平上一个新的台阶。

  佛山市兴达货架有限公司前身为佛山城区兴达货架厂，并承接佛山城区兴达货架厂所有的生产设备，是我国较早专业生产商场陈列设施的厂家之一，公司以超市组合货架、大型仓储货架、各类专业卖场商品陈列架的设计、制造、销售为主导，集商业卖场配套服务、商品陈列产销于一体。

  随着生活节奏的加快，工作所承受的压力的增大，员工们的体质显得很重要。“依据公司业务，员工可能会发生有噪音和粉尘引起的职业病，但是得益于多年来对员工的健康保护工作，目前还没发生过职业病案例。”佛山市兴达货架有限公司总经理助理兼人力资源总监王艳介绍，目前公司员工平均岁数在40岁以上，为切实关心公司员工的身心健康，增强员工抵御疾病风险的能力，激发工作热情，增强凝聚力，构建和谐的工作环境，特聘请佛山市工人康复医院相关专家，开展两年一度员工免费健康体检。

  与此同时，兴达货架还建立了一套健全的职业卫生档案，内容有建设项目职业病防护设施“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案等，切实为员工做全方位的健康监护。“我们年年都会花费至少20万元购买劳保用品，若有员工年龄上涨或有些疾病，我们都会进行岗位调整，保证员工健康工作。”王艳说。

  同样获得职业健康优秀企业（A级）的佛山星期六科技研发有限公司在职业健康工作上也取得优秀成果。据了解，公司一些特殊岗位如各车间从事打磨、削皮、抛光、刷胶（或处理剂、清洁水等化学品）、磨楦等接触有机溶剂或产生粉尘的岗位，都可能会引起职业病。

  记者了解到，该企业对劳动者上岗前、在岗期间、离岗时及应急情况等阶段进行职业健康检查，建立劳动者个人健康监护档案，充分加强对员工健康的监督力度。同时，公司每年也会委托拥有相对应资质的职业卫生技术服务机构进行一次职业病危害因素检测，建立有职业病危害因素检测档案，并将职业病危害因素监测及评价结果以公告栏形式及时向劳动者公布，做到公开透明，保障了劳动者权益。

  此外，职业卫生教育培训也是该企业的必要手段之一。据介绍，企业对每一位新入职员工都进行了上岗前的职业卫生教育培训，且一定要通过考核后方可上岗；对在岗职工定期接受职业卫生教育培训，每年至少一次；因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致职工接触的职业病危害因素发生明显的变化的，需重新对职工进行上岗前的职业卫生教育培训。