让我们跟随济南市公安局市中区分局党家庄派出所“项目警长”周凯去现场看一看。

  中午11点半左右，济南中央活力区国岳城项目的生活园区逐渐热闹起来，工人们陆续回到这里吃饭休息。20多个菜的自助餐厅，荤素搭配，按斤付费，“好吃还不贵，10块钱就能吃饱。”工人们对饮食很认可。餐厅旁边的小超市“麻雀虽小，五脏俱全”，能满足工人基本生活需求。洗浴间、热水间24小时不间断供应热水，包括夫妻房在内的60多间房全部配备空调，还有专门的洗衣晾晒区。

  一圈转下来，记者看到了一个不一样的工人生活园区，配套设施齐全、地面干净到看不到一点垃圾、监控覆盖无死角、每间房门口都有灭火器、逃生通道标准规范……每一个细节都让人感叹，尤其配备的物业化管理，更是让人“想不到”！

  “怎么让工人安心工作，无外乎吃得放心，住得安心，生活便利，这样才可以更好地激发他们的工作热情，保障项目顺顺利利地进行。”这是包括工程方、公安方等有关部门一起努力的结果。

  作为中央活力区的“项目警长”，周凯自2021年7月份来到这里，保障各项目顺利开工建设便成了他的重心工作之一，他天天都会抽出半天时间对各个项目园区进行走访。

  国岳城项目是中央活力区重点项目之一，开工之初，也出现了不少问题和矛盾纠纷，周凯深入工程、项目内部交流互动，收集意见建议，实行“清单式管理”。

  “项目周边配套设施不全，工人购买生活用品不方便，园区门口便滋生了小摊贩，工人和摊贩之间因为交易产生了不少小的矛盾纠纷，虽然也都化解了，但这不是长久之计。”周凯说，必须要从根源上解决这一个问题。于是，周凯建议项目方在生活园区开设个小超市，以方便工人购买生活必需品。

  很快，小超市“开业了”，吃的喝的、穿的用的，明码标价，甚至价格比外面还要低。这之后，工人再也没了“买东西不方便”的烦恼，前期因购物产生的纠纷也彻底得到了解决。

  “对于工人的需求，不管是不是我们的工作职责，都要尽力去协调解决，在一次巡逻时，我正好遇到工人和物业在交涉，称没有地方晾被子和衣服，工人甚至快急了眼。”周凯说，能看出这不是工人第一次提出诉求，眼看矛盾一触即发，他立即上前协调，先平息了工人的怒气。

  单平息这场纠纷还不够，怎么样才能解决工人的诉求才是重点。周凯建议物业单独划分一块晾衣区，同时给工友们规定好大家错时晾晒，避免集中扎堆。

  一走进工人生活园区，门口物业办公室的墙上便张贴着警民联系牌，周凯的头像、姓名、手机号都有。这是周凯为辖区项目量身制定专属的警务服务机制。

  “工人来自全国各地，诉求各有不一，开始时遇上问题都是打110或者所里电话报警，每次都是我来解决、处理和化解，后来工人们发现，很多纠纷直接找我就能解决，也就‘养’成了每次有点事就直接给我打电话的‘习惯’。”周凯说，很多时候，其实没什么大事，只要他这个“公证人”来安心，或者找个倾听者。正因如此，周凯时不时就会来到园区“刷个脸”，让项目方和工人安心。

  “当时项目刚开工时，工人因为生活小习惯的不同时常产生小摩擦，我记得有一天晚上11点多了，两个工人因为玩手机影响休息产生了矛盾，当时我赶紧联系了周警官，他来了后几句话就把问题解决了。”工地物业经理说，有“项目警长”在，他们安心了不少。

  园区的人身、财产安全离不开法律保障，周凯在日常走访中，会加强普法宣传，尤其是反诈宣传。他会把发生在身边的诈骗案例讲给工人听，还会手把手教工人安装注册“国家反诈中心”APP。在后续的巡查工作中，周凯也会随时检查工人手机里“反诈APP”是否有卸载的情况，引导工人们学法、知法、懂法、守法，保护工人的财产安全，构建企业、工地反诈“防护网”。

  “在项目施工全套工艺流程中，咱公安部门经常帮我们协调一些问题，不仅解决处理矛盾纠纷，在吃住行上都给予了很多帮助和支持。”中建三局一公司济南党家项目书记付骏冬表示，这对工程的顺利开展起到了很大的促进作用。

  今年是“项目突破年”，济南市公安局深化主动警务，出台了“五大行动，十六条措施”，市中分局靠前一步，开展“助企、暖企、护企”行动，推出二十项具体措施。“项目警长”周凯肩上的担子更重了，但脚下的步伐却更加坚定，他期待着中央活力区新的变化到来……（爱济南记者：曹莎莎 实习生：于青允 视频：王智勇）

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